contrato indefinido

En clase,tratamos acerca de varios contratos, el profesor nos mando exponer uno.
Yo elegi el indefinido ya que me parecia uno de los mas importantes y que mas suenan hoy en dia.


por lo que aqui os dejo mi trabajo en el cual explico que es un contrato indefinido, los tipos que hay las ventajas y desvenyajas etc..

¿Que es? 

• Es un contrato que no tiene limites de duración  
• Y que es vigente o valido en el tiempo hasta su ruptura ya sea por parte del empleado o del empresario.

¿ Cómo puede ser?

•A jornada completa:  8H/día

•A tiempo parcial: según un numero de horas al día, semana .. No + de 30H semanales.

•Por prestación de servicios

Tipos de contratos indefinidos:

 

•Contrato indefinido Ordinario: se acuerda sin establecer ningún limite de duración

•Contrato indefinido incentivado: tienen que darse unas condiciones .

                      - jóvenes entre 16-30 años

                      - mujeres en general

                      - mayores de 45 años

                      - parados de larga duración

                      -  discapacitados

                      - victimas de violencia degenero

                      - personas en situación de exclusión social etc…

Este contrato debe ser por escrito, con una indemnización de 33 días de salario por año de servicio

Causas de extinción de dicho contrato:

  •Causa legal

•Mutuo acuerdo de ambos

•Muerte, incapacidad permanente y jubilación

•Por ineptitud

y por ultimo las ventajas y desventajas o inconvenientes de dicho contrato:

 

•La primera es que puedes combinar varios tipos de trabajo a lo largo del año, ya que el contrato no es excluyente.

•Si cotizas el tiempo mínimo establecido, tendrás derecho a cobrar la prestación por desempleo.

•Si por fuerza mayor no puedes acudir cuando te llamen a trabajar, la empresa tiene la obligación de seguir guardándote el puesto.

El mayor inconveniente de estos contratos es que el trabajo no es continuo, ya que solo tienes trabajo seguro determinados meses al año. Tampoco hay que olvidar que si te despiden o si te dejas el trabajo, pierdes la oportunidad de que te vuelvan a llamar en futuras ocasiones