El Equipo

 

                    EL EQUIPO:

Hoy en día, a la hora de trabajar es muy importante el trabajo en equipo por ello vamos a explicar a continuación lo que es un equipo como tiene que ser un buen equipo etc...


* Todo equipo tiene que estar organizado, de no ser asi caería la confianza de este, habria conflictos
   entre las personas de ese equipo, no tendria eficacia ese grupo como equipo etc...

* Un equipo para ser excelente, debe estar formado por los siguientes elementos:
     
      - Objetivos: Son aquellas metas que tiene el grupo y que tienen que intentar conseguirlos y para
        ello, necesitan:
      - Personas: Un equipo debe tener destrezas complementarias entre si y organizadas por alguien ej:
        directivo. Para el exito del equipo tiene que haber una alineación con un fin común al que llegar             todos.

* Trabajo en equipo: Las fases para trabajar en equipo son 3

           1.    Fase de creación: hablar con los futuros integrantes, decriles cuales son los objetivos, su
                  tarea,cual debe de ser la forma de trabajo, la coordinación etc...
          
           2.    Fase de desarollo: Cual es el plan y como va llevarse acabo, la cohesión etc

      
           3.    Fase de control: esta fase es necesaria para ver si ocurre algun problema detectarlo y
                  evitarlo en el futuro

El conflicto y su gestión

                                                   

                                                   

                                                            EL CONFLICTO:

    El dia de hoy en clase tratamos el tema de los conflictos los cuales quieras que no, nos surgen en     

    algun momento de nuestra vida.

   Para solucionar un conflicto depende mucho de los distintos tipos de personas con las que te 

   encuentres ej: autoritarias cooperativas, pasivas etc...

   una via muy importante a tener en cuenta es la negociación, por la cual te vas acercando a la otra 

   persona mediante acuerdos satisfactorios para ambas partes negociantes.

   Al solucionar ese conflicto, se refuerzan distintas cosas como: * La unión

                                                                                            * La confianza

                                                                                            * Acercamiento

  Para asi si en un futuro se plantean nuevos problemas saberlos afrontar de la mejor forma.

OJO!! Se cree que en un conflicto lo que tu cedes lo pierdes para que lo gane el otro pero esa no es la forma correcta de pensar, sino que ambas partes ganan todo lo posible ya que hay que buscar la compatibilidad de objetivos aunqiue en la mayoria de los conflictos, ambas personas tienen el mismo objetivo.

La Negociación

                                                      LA NEGOCIACIÓN:

La negociacion forma parte de las soft skills, es un proceso que necsita una preparación para la cual es necesario conocer : Los elementos, los tipos de negociacion que hay y las tecnicas que hay para ello.

En clase hicimos una gran profundizacion sobre este tema y voy a intentar resumiroslo de la forma mas clara y entendible posible!!

Dentro de los elementos, ambas personas tienen un objetivo maximo al cual van a querer llegar y uno minimo del cual si se sobrepasa no se va a llevar acabo esa negociación.

En una negociación hay algo muy importante que es el tiempo ya que a mas tiempo mas se puede negociar

TIPOS DE NEGOCIACIÓN: depende el tipo de persona que seas sera mas facil negociar contigo o no ... los principales son

* cooperativo: pone de su parte para que esa negociacion se lleve acabo
* facilitador: se cree que va a perder siempre tampoco aporta beneficio
* agresivo: lleva acabo esa negociacion de una forma afresiva, ofendiendo etc..
* retorcido malipulador: es el peor negociador, ya que no sabes por donde va..

Empatia

                                              LA EMPATÍA:



    Una de las cosas que tratamos en clase fue la empatia para mi algo muy importante para cualquier
    ambito de nuestra vida.

    QUE ES ?: La empatia es la clave para entender a la otra persona, ponerte en su lugar, sentir lo que
                    esa otra persona siente y asi comprender el porque de su forma de actuar.

 
    PARA QUE SIRVE? : La empatia sirve para poder conectar con la otra persona y asi esta querra
                                   hacer lo que realmente hay que hacer y con ganas

   Y tú te consideras una persona empatica? por aqui os dejo un test el cual os puede ayudar acerca de que es la empatia y como sois vosotros de empaticos!!----->  test empatia


y algunas fotos que representan de alguna manera esto de la empatia dicho en frase "ponerte en los zapatos de la otra persona"



    

La comunicación

                                       LA COMUNICACIÓN:


La comunicacion es uno de los elementos mas importas de las soft skills, ya que es la base para trabajar en equipo.


* Objetivo: La comunicación pretende que la otra persona a la que se dirije, haga algo o deje de hacer
   algo, ya que no solo sirve para transmitir información.

*  En este proceso es importante que el receptor se implique y asi asegurarnos que esa comunicación
  a funcionado.

* La comunicación tiene que ser bidireccional en la cual veremos que la otra persona ha modificado su
   conducta.


Tipos de comunicación:

🌟 segun el como sea la forma de ser de las personas que se estan comunicando.

 * Agresivo: unico sentido de la comunicación, se creen por encima del resto de personas.
 * Pasivo: No discuten, pasan, no dicen lo que piensan y se hacen la victima
 * Asertivo: No se consideran que estan ni por encima ni por debajo de nadie, son capaces de empatizar
   con la otra persona y interactuan de la mejor forma posible.


🌟Según la forma de llevarse acabo esa comunicación:

* Oral: el feedback es inmediato
* Escrita: no hay feedback, no se interactua con eso.
* Verbal: las palabras que se dicen
* No verbal: Es muy importante, ya que transmite algo con los gestos.

Si hay relación entre lo que dices y los gestos que haces, la comunicación es muy potente y de no ser asi la comunicación sería confusa y crearía dudas


Problemas a la hora de comunicarnos: 

Como las impresiones, las barreras o la degradación del mensaje.